Fecha: mayo de 2022
Contacto: Evan Watson (inglés), Jefe de Desarrollo y Participación, La Isla Network. Las cotizaciones y comentarios están disponibles de cualquier miembro del equipo de investigación y alta dirección de La Isla Network.
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Palabras clave: Derechos humanos, derechos de los trabajadores, estrés por calor, Copa del Mundo, salud ocupacional, mano de obra migrante
Declaración sobre la tragedia de las muertes de trabajadores en preparación para el Mundial de Qatar 2022
La organización internacional de salud ocupacional y derechos humanos La Isla Network ha emitido una declaración denunciando la inacción estructural y las fallas sistémicas en la protección de miles de trabajadores que sufrieron y murieron en Qatar antes de la Copa del Mundo de 2022. Más de 30 líderes en clima, salud, trabajo y derechos humanos investigación y defensa de los derechos humanos han firmado para expresar su apoyo, incluyendo SCTF, Proyecto Heatsafe, NEDS Nepal, Hiperrendimiento térmico y el Universidad Nacional de Taiwán.
Más de 6.500 trabajadores han muerto y miles más han resultado heridos (muchos de ellos debido al estrés térmico) en la última década desde que se anunció la Copa Mundial de Qatar 2022. Además, hay informes cada vez más alarmantes de trabajadores migrantes que regresan a sus países de origen con enfermedad renal crónica de causas no tradicionales (CDKnt), una enfermedad debilitante, a menudo mortal, que provoca la muerte renal.
La ERC se origina por la exposición repetida a temperaturas extremas y el trabajo extenuante sin descanso, agua ni sombra adecuados. Alcanza proporciones epidémicas entre los trabajadores manuales de algunas de las industrias más rentables del mundo, especialmente aquellos que trabajan al aire libre y están expuestos a temperaturas cada vez más elevadas. Por consiguiente, la ERC podría representar una de las primeras epidemias vinculadas al estrés térmico ocupacional.
¿Qué llevó a la crisis?
La declaración reconoce tres áreas críticas de fracaso que han contribuido a la crisis en Qatar. En primer lugar, ha habido una creencia tácita de que los trabajadores son prescindibles y que los trabajadores migrantes son fácilmente reemplazados. Este sentimiento es evidente en el hecho de que, si bien los organizadores han trabajado incansablemente para disipar las preocupaciones sobre el calor climatizando sus estadios al aire libre para espectadores y atletas, nadie a cargo parece haber considerado el costo humano de construir estos sitios con aire acondicionado en en un ambiente tan caluroso – durante un período de 10 años – todo para un evento de cuatro semanas que sin duda generará ganancias suficientes para haber protegido las vidas que lo permitieron.
En segundo lugar, ha habido una creencia persistente e ingenua de que al establecer reglas y regulaciones en papel se proporcionaba un ambiente de trabajo seguro y apropiado. Las regulaciones destinadas a proteger a los trabajadores del estrés por calor se implementaron recientemente y ha habido poca evidencia de que las nuevas regulaciones hayan abordado los problemas que enfrentan los trabajadores migrantes.
Por último, las instituciones fallaron en su debida diligencia y en tomar medidas oportunas basadas en datos. Ya sea por ignorancia deliberada de los riesgos inherentes cuando las personas están expuestas a trabajos pesados en temperaturas extremas o por corrupción, el resultado ha sido el mismo para demasiados trabajadores migrantes y sus familias. Fundamentalmente, muchos investigadores académicos y profesionales de la salud ocupacional tampoco cumplieron con sus responsabilidades e ideales al permanecer al margen mientras estas cuestiones persistían durante una década.
¿Qué se puede hacer?
Los aparentes intentos de remediación son, en el mejor de los casos, insuficientes y, a menudo, corruptos, como ofrecer a los trabajadores entradas con descuento para los partidos del Mundial tras años de abusos. Ante tal negligencia, y conscientes del riesgo de estrés por calor y otros riesgos laborales totalmente prevenibles relacionados con la exposición a temperaturas extremas que seguirán afectando a los trabajadores en Qatar y los Estados del Golfo más allá del Mundial de 2022, el comunicado concluye con sugerencias específicas para quienes se preparan para eventos similares o participan en iniciativas de desarrollo.
- Investigadores y autoridades de protección de la salud. deben alinear esfuerzos en materia de investigación y crear intervenciones lideradas por el principio de precaución en coordinación con sindicatos, organizaciones de defensa de los trabajadores y empleadores;
- La Organización Internacional del Trabajo (OIT), las instituciones pertinentes de las Naciones Unidas y el Colegio Internacional de Higienistas Ocupacionales (ICOH) deberían trabajar juntos para establecer comités antes de eventos tan importantes que garanticen la protección de los derechos humanos y la seguridad y salud en el trabajo de los migrantes y trabajadores;
- Empresas constructoras ¿Deberían proporcionar recursos a los líderes en el campo de la SST para mejorar la evaluación de riesgos, abordando esos riesgos a través de políticas e intervenciones efectivas?
- Marcas que proporcionan el combustible financiero que impulsa a la FIFA y otros eventos deberían reservar sus dólares de publicidad y otros incentivos financieros hasta que tengan garantizada la seguridad de los trabajadores y migrantes antes y durante la futura Copa Mundial y otros eventos similares. Ésta es una modesta petición de diligencia debida;
- Países de origen de inmigrantes no deberían permitir que se ponga en riesgo a su población evitando ofender a los gobiernos anfitriones que dependen de sus ciudadanos;
- Gobiernos anfitriones debería desarrollar sistemas de recopilación de datos abiertos y de acceso público, así como regulaciones y sistemas de aplicación basados en datos que asignen recursos de manera efectiva para mejorar la seguridad de los trabajadores;
- Organizaciones de desarrollo y caritativas. deberían aprovechar la oportunidad de que los expertos se informen sobre los riesgos para los trabajadores y otras personas en un mundo que se calienta y cuándo es probable que surjan crisis. Los recursos y la financiación deben respaldar los mecanismos preventivos para que los costosos tratamientos posteriores y la remediación no sean el único foco de atención;
- La FIFA y los futbolistas Hemos trabajado junto con destacados fisiólogos deportivos para garantizar descansos e hidratación según los pasos dados durante la Copa del Mundo en Brasil. Las futuras Copas Mundiales deberían incluir garantías de protecciones similares para los trabajadores que hacen posibles los juegos;
- Las compañías de seguros debería incluir condiciones en la cobertura de reclamaciones de responsabilidad relacionadas con lesiones, enfermedades o muerte de los trabajadores que impidan que se proporcione cobertura a empresas que no tomen medidas básicas para proteger a los trabajadores en entornos de alto riesgo.
Dada la falta de preocupación por los inmigrantes que la FIFA ha mostrado en Qatar y los comentarios dudosos de los dirigentes de la FIFA de que la crisis migratoria en la UE puede mejorarse organizando Copas Mundiales cada dos años y organizando más Copas Mundiales en África, estas medidas propuestas conllevan una nueva urgencia.
