Há um ano, lançamos o Vamos levar para casa! campanha para chamar a atenção para o fato de que os trabalhadores nos EUA e na Europa já estão sentindo os efeitos do estresse por calor. As zonas tropicais, com seu calor o ano todo, têm sido, com razão, as principais áreas de interesse quando se fala em entender e interromper o estresse por calor ocupacional.
A mudança climática está virando essa lógica de cabeça para baixo ao tornar o calor mais intenso, frequente e duradouro em todo o mundo. Pesquisas e experiências pessoais estão provando isso.
Mesmo diante desse grande desafio, a La Isla Network está avançando na proteção dos trabalhadores. Continue lendo abaixo para saber por que o estresse por calor é motivo de preocupação e o que a La Isla Network tem feito para combatê-lo.
Os fatos
Os trabalhadores compõem os fios do tecido social. Eles sustentam os negócios, a economia e, em última análise, nossos meios de subsistência. Pesquisas de cientistas em nossa rede e além mostram que o calor está prejudicando a saúde e a produtividade dos trabalhadores. O dano causado aos trabalhadores afetará a todos nós. A seguir, um índice de fatos provenientes dessa pesquisa.
Proteger os trabalhadores do calor excessivo é nosso dever moral e cívico. A solução é tão simples quanto descanso, sombra, hidratação, além de saneamento.
“Governos, o setor privado, instituições multilaterais e a sociedade civil têm uma chance única na história de proteger a vida dos trabalhadores implementando políticas, leis e regulamentos que exigem, de uma vez por todas, pausas obrigatórias e acesso à água, descanso e sombra. O direito dos trabalhadores à saúde física e mental ocupacional não pode esperar enquanto as temperaturas e o estresse por calor atingem novos extremos.”
Javier Vásquez, LIN Consultor Jurídico e Político Sênior
“A Saúde e Segurança Ocupacional devem ser a principal prioridade todos os dias. Infelizmente, essa não é a realidade de muitos trabalhadores migrantes. Eventos como esses podem aumentar a conscientização entre várias partes interessadas, incluindo trabalhadores e empregadores.”
Dinesh Neupane, Professor e Pesquisador, Universidade Johns Hopkins, ENSURE-Nepal
“Nesta parceria com a Turner Construction Company, estamos nos concentrando em proteger os trabalhadores da construção do estresse por calor, um risco importante exacerbado pelo aquecimento global. Esses esforços conjuntos são para investigar o estresse por calor em trabalhadores da construção em larga escala e implementar salvaguardas eficazes para proteger o bem-estar dos trabalhadores, ao mesmo tempo em que sustentamos a produtividade neste setor vital da nossa economia.”
Fabiano Amorim e Zachary Schlader, Professores e Pesquisadores
“Em resposta aos esforços do condado de Miami Dade para proteger os trabalhadores ao ar livre, o governador da Flórida, Ron DeSantis, aprovou o HB 433 no início deste mês, impedindo que cidades e vilas protegessem os 2 milhões de trabalhadores ao ar livre no estado do calor escaldante da Flórida. Agora, intervalos obrigatórios para água não podem ser impostos pelos governos locais na Flórida, e nada está sendo feito para proteger os trabalhadores em nível estadual. Isso tem que parar.”
Robert Thomma, VP de Desenvolvimento e Engajamento
Proteger os trabalhadores agora, no estrangeiro e em casa
Principais destaques
- Nosso objetivo é fechar lacunas que possam ser encontradas na cadeia de suprimentos do Engenho San Antonio.
- A incidência de lesão renal passou de 21% para 1%, após a intervenção.
- Fornecemos ao Engenho San Antonio um retorno sobre o investimento de 22%.
- Por meio do Centro de Excelência, a ISA está pronta para responder a todos os riscos de SST, garantindo sua proteção contra os piores efeitos das mudanças climáticas.
- Nossos protocolos melhoraram o posicionamento da marca ISA e evitaram responsabilidades desnecessárias.
Reconhecimento em Excelência
Em 2019, o Ingenio San Antonio, o Comitê Nacional dos Produtores de Açúcar da Nicarágua (CNPA) e o La Isla Network ganharam o Prêmio Bonsucro de Impacto Social Positivo.
Em 2024, o Ingenio San Antonio ganhou duas categorias de prêmios no Just Drinks Excellence Awards, por Sustentabilidade Social e Ambiental.
Proteger a saúde dos trabalhadores e proporcionar retorno sobre o investimento
Quando começamos a trabalhar com o Ingenio San Antonio (ISA), enfrentamos uma epidemia de doença renal crônica que já havia tirado a vida de aproximadamente 20.000 pessoas na América Central. Os cortadores de cana-de-açúcar do ISA foram especialmente impactados. Essa forma de doença renal crônica foi encontrada entre homens jovens, saudáveis, em idade produtiva. Então, quando começamos a trabalhar com o ISA para reverter o curso dessa epidemia, nossa meta era fechar todas e quaisquer lacunas de segurança e saúde ocupacional que pudessem ser encontradas na cadeia de suprimentos do ISA. A pesquisa levou ao desenvolvimento de uma intervenção de SST focada em descanso, sombra, hidratação e saneamento que é específica para a natureza do trabalho no ISA.
Dados coletados no local mostram o impacto da intervenção. Antes, a força de trabalho da ISA que tinha a carga de trabalho mais pesada teve uma taxa de incidência de lesão renal de 21%. Isso caiu para 1%. Também descobrimos que a produtividade dos trabalhadores aumentou.
Essa é metade da história. O programa foi ajustado por meio de dados coletados no local para garantir que seja o mais eficaz possível, dadas as especificidades do local de trabalho. Como resultado, conseguimos fornecer à ISA um retorno de 22% sobre seu investimento.
O trabalho na ISA continua, por meio do Adelante Center of Excellence. Nosso objetivo é fazer da ISA uma das primeiras empresas com uma cadeia de suprimentos totalmente protegida. Por meio do Center of Excellence, a ISA está pronta para responder a todos os riscos de SST, garantindo que esteja protegida dos piores efeitos das mudanças climáticas.
Nossos protocolos estão em conformidade com certificações, padrões e leis sobre produção ética e sustentável. O comprometimento da ISA em proteger sua força de trabalho é validado por suas certificações da Bonsucro, Fair Trade USA e ISCC EU. Ao atender a mais de 300 rigorosos critérios trabalhistas, sociais e ambientais definidos pela Fair Trade USA, a ISA demonstrou sua dedicação a práticas comerciais responsáveis.
Principais destaques
- Trabalhadores do setor da construção civil correm um risco desproporcional de doenças, ferimentos e morte relacionados ao calor.
- Um estudo piloto em Kansas City descobriu que 43% dos trabalhadores apresentaram temperatura corporal interna superior a 100,4°F/38°C.
- O trabalho continua com um programa ampliado a partir de 2024. O programa avaliará as práticas atuais de saúde ocupacional e gestão organizacional, para desenvolver intervenções eficazes. Os parceiros incluem a Chubb Corporation, Zurich Insurance Company e Liberty Mutual Insurance.
Dados para Mudança
Leia a história completa por trás do projeto piloto em Kansas City.
Abordando o estresse térmico e a segurança ocupacional nos EUA com a Turner Construction
Nos Estados Unidos, os trabalhadores da indústria da construção correm maior risco de estresse por calor, deixando-os vulneráveis a doenças, ferimentos e morte. Dados de indenização trabalhista mostram que os trabalhadores da construção constituem a maior parte daqueles que sucumbem a doenças relacionadas ao calor. Comparados aos trabalhadores de todas as outras indústrias, os trabalhadores da construção vivenciam 13 vezes o risco de morte relacionada ao calor. Entre 2000 e 2010, a maior parte das mortes relacionadas ao calor ocorreu na construção civil, com 36,8%.
É por isso que temos orgulho de fazer parceria com a Turner Construction para coletar dados em vários locais de trabalho nos EUA, para proteger a saúde dos trabalhadores em um clima em mudança. Com os dados em mãos, ajudaremos a Turner Construction a identificar e intervir em um dos seus maiores riscos no trabalho.
Os resultados de um estudo piloto em Kansas City com a Turner confirmaram o risco de trabalhadores sofrerem doenças, ferimentos e mortes relacionadas ao calor. Eles mostraram que 43% dos trabalhadores apresentaram uma temperatura corporal interna superior a 100,4°F/38°C, com 4% superior a 101,3°F/38,5°C, mesmo em condições mais frias do que as condições típicas de verão. Para manter os trabalhadores saudáveis, sua temperatura deve permanecer abaixo de 100,4°F/38°C. Nossa equipe consultiva para este projeto é liderada pelo Dr. Fabiano Amorim e Dr. Zachary Schlader da University of New Mexico e Indiana University Bloomington, respectivamente.
O trabalho continua com um programa ampliado a partir de 2024. O programa avaliará as práticas atuais de saúde ocupacional e gestão organizacional, para desenvolver intervenções eficazes para proteger os trabalhadores do estresse por calor e outros riscos climáticos. O projeto está sendo feito com a Chubb Corporation, Zurich Insurance Company e Liberty Mutual Insurance. Devido ao alcance global da Turner, os resultados deste estudo e os projetos contínuos no futuro próximo terão um impacto na proteção dos trabalhadores da construção civil em todo o mundo.
