Proteger os trabalhadores do calor enquanto buscamos retornos positivos
Crédito da foto: Joe Woodruff
Nós mitigamos o risco enquanto buscamos maior produtividade e retorno sobre o investimento
Fornecemos suporte técnico baseado em evidências para empresas que buscam lidar com o estresse por calor e outras doenças e lesões ocupacionais. As empresas confiaram em nós para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo, adaptando o suporte específico para suas organizações. Trabalharemos com você para mitigar riscos e reduzir danos, ao mesmo tempo em que buscamos um aumento na produtividade e um retorno sobre o investimento.
Avaliar, abordar, auxiliar
Aconselhamos empresas através do nosso modelo Triple-A de avaliar, abordar e auxiliar
AVALIAR
Avaliar políticas, procedimentos e protocolos de saúde e segurança, bem como a estrutura de gestão organizacional para determinar sucessos e oportunidades de melhoria
ENDEREÇO
Abordar áreas de melhoria e fornecer ferramentas para fechar as lacunas nas operações de toda a organização, desde os trabalhadores da linha de frente até a alta gerência
ASSIST
Auxiliar na implementação de nossas recomendações baseadas em evidências para garantir mudanças duradouras
Envolvimento com a gerência para garantir uma implementação eficaz
Quando se trata da saúde do seu negócio, entendemos que a maneira como sua equipe de gestão percebe a relação entre a saúde do trabalhador e a produtividade também importa. Incluímos avaliações de gestão organizacional como parte de nossa abordagem transdisciplinar. Conduzimos todas as partes da pesquisa e construímos evidências no local, que são traduzidas em políticas e práticas. Seguindo essa estrutura de modelo, somos capazes de criar um Centro de Excelência, traduzindo evidências coletadas no local em políticas e práticas que melhor abordam os riscos de SST encontrados no local de trabalho e seguindo em frente com a implementação eficaz para garantir uma mudança duradoura.
Engajamento com a gestão organizacional
Envolva-se positivamente com a cultura do local de trabalho para identificar barreiras, oportunidades e lacunas operacionais/de mensagens em torno da implementação e aplicação da intervenção de SST.
Gerenciando exposições e resultados de saúde
Promova uma cultura de segurança e saúde e estabeleça metas de exposição que possam ser gerenciadas no trabalho.
Comunicando-se em toda a organização
Comunique-se facilmente entre a equipe consultiva e todos os níveis da organização.
ROI positivo em ISA pela PREP e Adelante
Local 1, sem melhorias no local de trabalho
Lesão renal incidente
Site 2, Programa de local de trabalho PREP
Lesão renal incidente
Resultados
As empresas que trabalharam conosco para implementar nossos protocolos baseados em dados:
- Redução de danos e proteção da saúde do trabalhador
- Aumento da produtividade
- Gerou um retorno sobre o investimento
- Riscos e responsabilidades mitigados
- Atingiu metas de sustentabilidade e fortaleceu o posicionamento da marca
- Em conformidade com as certificações
Negócios existentes
Estudos de caso
Principais destaques
- Nosso objetivo é fechar lacunas que possam ser encontradas na cadeia de suprimentos do Engenho San Antonio.
- A incidência de lesão renal passou de 21% para 1%, após a intervenção.
- Fornecemos ao Engenho San Antonio um retorno sobre o investimento de 22%.
- Por meio do Centro de Excelência, a ISA está pronta para responder a todos os riscos de SST, garantindo sua proteção contra os piores efeitos das mudanças climáticas.
- Nossos protocolos melhoraram o posicionamento da marca ISA e evitaram responsabilidades desnecessárias.
Reconhecimento em Excelência
Em 2019, o Ingenio San Antonio, o Comitê Nacional dos Produtores de Açúcar da Nicarágua (CNPA) e o La Isla Network ganharam o Prêmio Bonsucro de Impacto Social Positivo.
Em 2024, o Ingenio San Antonio ganhou duas categorias de prêmios no Just Drinks Excellence Awards, por Sustentabilidade Social e Ambiental.
Proteger a saúde dos trabalhadores e proporcionar retorno sobre o investimento
Quando começamos a trabalhar com o Ingenio San Antonio (ISA), enfrentamos uma epidemia de doença renal crônica que já havia tirado a vida de aproximadamente 20.000 pessoas na América Central. Os cortadores de cana-de-açúcar do ISA foram especialmente impactados. Essa forma de doença renal crônica foi encontrada entre homens jovens, saudáveis, em idade produtiva. Então, quando começamos a trabalhar com o ISA para reverter o curso dessa epidemia, nossa meta era fechar todas e quaisquer lacunas de segurança e saúde ocupacional que pudessem ser encontradas na cadeia de suprimentos do ISA. A pesquisa levou ao desenvolvimento de uma intervenção de SST focada em descanso, sombra, hidratação e saneamento que é específica para a natureza do trabalho no ISA.
Dados coletados no local mostram o impacto da intervenção. Antes, a força de trabalho da ISA que tinha a carga de trabalho mais pesada teve uma taxa de incidência de lesão renal de 21%. Isso caiu para 1%. Também descobrimos que a produtividade dos trabalhadores aumentou.
Essa é metade da história. O programa foi ajustado por meio de dados coletados no local para garantir que seja o mais eficaz possível, dadas as especificidades do local de trabalho. Como resultado, conseguimos fornecer à ISA um retorno de 22% sobre seu investimento.
O trabalho na ISA continua, por meio do Adelante Center of Excellence. Nosso objetivo é fazer da ISA uma das primeiras empresas com uma cadeia de suprimentos totalmente protegida. Por meio do Center of Excellence, a ISA está pronta para responder a todos os riscos de SST, garantindo que esteja protegida dos piores efeitos das mudanças climáticas.
Nossos protocolos estão em conformidade com certificações, padrões e leis sobre produção ética e sustentável. O comprometimento da ISA em proteger sua força de trabalho é validado por suas certificações da Bonsucro, Fair Trade USA e ISCC EU. Ao atender a mais de 300 rigorosos critérios trabalhistas, sociais e ambientais definidos pela Fair Trade USA, a ISA demonstrou sua dedicação a práticas comerciais responsáveis.
Principais destaques
- Trabalhadores do setor da construção civil correm um risco desproporcional de doenças, ferimentos e morte relacionados ao calor.
- Um estudo piloto em Kansas City descobriu que 43% dos trabalhadores apresentaram temperatura corporal interna superior a 100,4°F/38°C.
- O trabalho continua com um programa ampliado a partir de 2024. O programa avaliará as práticas atuais de saúde ocupacional e gestão organizacional, para desenvolver intervenções eficazes. Os parceiros incluem a Chubb Corporation, Zurich Insurance Company e Liberty Mutual Insurance.
Dados para Mudança
Leia a história completa por trás do projeto piloto em Kansas City.
Abordando o estresse térmico e a segurança ocupacional nos EUA com a Turner Construction
Nos Estados Unidos, os trabalhadores da indústria da construção correm maior risco de estresse por calor, deixando-os vulneráveis a doenças, ferimentos e morte. Dados de indenização trabalhista mostram que os trabalhadores da construção constituem a maior parte daqueles que sucumbem a doenças relacionadas ao calor. Comparados aos trabalhadores de todas as outras indústrias, os trabalhadores da construção vivenciam 13 vezes o risco de morte relacionada ao calor. Entre 2000 e 2010, a maior parte das mortes relacionadas ao calor ocorreu na construção civil, com 36,8%.
É por isso que temos orgulho de fazer parceria com a Turner Construction para coletar dados em vários locais de trabalho nos EUA, para proteger a saúde dos trabalhadores em um clima em mudança. Com os dados em mãos, ajudaremos a Turner Construction a identificar e intervir em um dos seus maiores riscos no trabalho.
Os resultados de um estudo piloto em Kansas City com a Turner confirmaram o risco de trabalhadores sofrerem doenças, ferimentos e mortes relacionadas ao calor. Eles mostraram que 43% dos trabalhadores apresentaram uma temperatura corporal interna superior a 100,4°F/38°C, com 4% superior a 101,3°F/38,5°C, mesmo em condições mais frias do que as condições típicas de verão. Para manter os trabalhadores saudáveis, sua temperatura deve permanecer abaixo de 100,4°F/38°C. Nossa equipe consultiva para este projeto é liderada pelo Dr. Fabiano Amorim e Dr. Zachary Schlader da University of New Mexico e Indiana University Bloomington, respectivamente.
O trabalho continua com um programa ampliado a partir de 2024. O programa avaliará as práticas atuais de saúde ocupacional e gestão organizacional, para desenvolver intervenções eficazes para proteger os trabalhadores do estresse por calor e outros riscos climáticos. O projeto está sendo feito com a Chubb Corporation, Zurich Insurance Company e Liberty Mutual Insurance. Devido ao alcance global da Turner, os resultados deste estudo e os projetos contínuos no futuro próximo terão um impacto na proteção dos trabalhadores da construção civil em todo o mundo.
