Contribuição do La Isla Network para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
La Isla Network é uma organização sem fins lucrativos de pesquisa e consultoria que trabalha em todo o mundo para proteger os trabalhadores em um clima em mudança, especialmente do estresse térmico ocupacional. Contribuímos para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável por meio de nossas avaliações de segurança e saúde ocupacional baseadas em dados, conduzidas no local de trabalho em colaboração com trabalhadores, empresas, governos e instituições multilaterais.
Nosso objetivo é reduzir danos e proteger a saúde dos trabalhadores, ao mesmo tempo em que buscamos aumento da produtividade e retorno sobre o investimento.
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Parceria para a Transformação
Na La Isla Network, estamos animados em propor uma iniciativa colaborativa com você, alinhando nosso compromisso compartilhado de avançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Acreditamos que o cenário está pronto para uma colaboração impactante.
Somos uma organização sem fins lucrativos de pesquisa e consultoria que trabalha em todo o mundo para lidar com o estresse causado pelo calor e outros riscos causados pelas mudanças climáticas.
Conduzimos investigações científicas independentes em colaboração com instituições de pesquisa líderes para proteger a força de trabalho, dar suporte a líderes do setor, fornecer recomendações de políticas baseadas em evidências e fornecer suporte técnico a empresas e governos que buscam lidar com o estresse por calor e outras doenças e lesões ocupacionais. Temos um histórico comprovado de colaboração com líderes do setor, como Diageo, Sainsbury's, Turner Construction e outros.
Por que fazer parceria conosco?
A La Isla Network traz mais de uma década de experiência em pesquisa e consultoria em saúde ocupacional, especializando-se em proteger trabalhadores vulneráveis em ambientes desafiadores. Nossa abordagem baseada em evidências garante resultados tangíveis em segurança e saúde no local de trabalho, cruciais para o crescimento econômico sustentável e o desenvolvimento social.
Benefícios da colaboração
Ao unir forças, podemos alavancar:
- Experiência e histórico: Seu sucesso comprovado no avanço das metas de desenvolvimento sustentável complementado pelas soluções pioneiras da La Isla Network em saúde ocupacional nas indústrias.
- Impacto global: juntos, podemos ampliar nossas contribuições em vários ODS.
- Alianças estratégicas: acesse suas extensas redes e parcerias e as da LIN, melhorando a escalabilidade e a sustentabilidade do projeto.
Diretiva Europeia sobre Due Diligence em Sustentabilidade Corporativa (CSDDD ou CS3D)
Como o La Isla Network pode ajudar você com a conformidade do CSDDD
As empresas desempenham um papel essencial na construção de uma economia e sociedade sustentáveis. O progresso no enfrentamento de impactos adversos sobre os direitos humanos e o meio ambiente continua muito lento e desigual. Em abril de 2024, o Parlamento Europeu aprovou a Diretiva Europeia sobre Due Diligence de Sustentabilidade Corporativa (CSDDD ou CS3D).
Esta Diretiva estabelece as obrigações das empresas com relação aos impactos adversos, reais e potenciais que podem afetar os direitos humanos ao conduzirem suas operações ou quando suas subsidiárias ou seus parceiros comerciais conduzem operações nas cadeias de negócios. Também estabelece as obrigações das empresas quanto à adoção de um plano de transição para mitigar as mudanças climáticas.
Quais são as obrigações das empresas sob o CSDDD?
- O integração da due diligence nas políticas e sistemas de gestão de riscos de empresas, mais a adoção de uma política de due diligence garantindo isso.
- O identificação, avaliação e priorização de impactos adversos exigindo que as empresas mapeiem suas próprias operações, as de suas subsidiárias e de seus parceiros de negócios em sua cadeia de atividades.
- O prevenção de potenciais impactos adversos e o elimitação ou minimização da extensão dos impactos adversos reais.
- O estabelecimento de um mecanismo de notificação e de um procedimento de reclamações permitir que pessoas afetadas ou que possam ser afetadas, bem como seus representantes e organizações sociais relevantes, apresentem reclamações relacionadas a impactos adversos.
- O monitoramento da implementação e eficácia das medidas de due diligence através avaliações periódicas que avaliam a implementação e verificam a adequação e eficácia das medidas.
- Comunicação pública sobre a diligência devida realizada na forma de uma declaração anual.
- O adoção e implementação de um plano de transição climática para a mitigação das mudanças climáticas.
Como podemos trabalhar juntos para atingir seus objetivos CSDDD
Como uma consultoria independente sem fins lucrativos, orientada por pesquisa e dados, estamos prontos para ajudar a desenvolver e/ou melhorar a política de CSDDD da sua empresa. Contribuímos diretamente para as obrigações 1,2,3,5, 6 e 7.
Fazemos isso conduzindo pesquisas científicas independentes e imparciais em colaboração com instituições de pesquisa líderes para fornecer recomendações de políticas baseadas em evidências que protejam a força de trabalho, apoiem os líderes do setor e forneçam suporte técnico a empresas e governos que buscam lidar com o estresse pelo calor e outras doenças e lesões ocupacionais.
Nossa abordagem exclusiva Triple-A
O La Isla Network (LIN) desenvolveu uma abordagem única e sistêmica que equilibra a proteção da força de trabalho com a resiliência econômica. O programa Prevention Resilience Efficiency and Protection (PREP) do LIN é uma iniciativa modelo que utiliza protocolos Rest-Shade-Hydration-Higiene (RSH-H) que se mostraram eficazes na redução de riscos relacionados ao estresse por calor.
Trabalhamos em colaboração com governos, empresas e autoridades públicas por uma década desenvolvendo nossa abordagem Triple-A de Avaliar, Abordar e Auxiliar para desenvolver protocolos e métodos que garantam ambientes de trabalho saudáveis e produtivos em vários setores e cadeias de suprimentos. Nós provamos:
- Aumentar a produtividade
- Reduzir danos e melhorar a saúde da força de trabalho
- Obtenha um retorno positivo sobre o investimento (ROI)
- Mitigar a responsabilidade da sua empresa
- Fortaleça sua posição no mercado como uma empresa sustentável e responsável
A abordagem Triple-A é uma solução abrangente para proteger os trabalhadores do estresse causado pelo calor e de doenças ocupacionais em setores como agricultura, construção, transporte, turismo e manufatura, entre outros.
