La Isla Network (LIN) recebeu $8 milhões do Departamento de Trabalho dos EUA, Escritório de Assuntos Trabalhistas Internacionais para promover locais de trabalho seguros e saudáveis em Honduras, Guatemala e El Salvador.
A LIN liderará uma iniciativa multissetorial, “Prevenção, Resiliência, Eficiência e Proteção (PREP 4 Change)” ao lado de parceiros Visão Mundial, Associação de Trabalho Justo, CNV Internacional, Aliança Maia para a Saúde | Wuqu’ Kawoq, principais universidades locais e uma rede internacional de aliados de política trabalhista e saúde ocupacional. Nos próximos quatro anos e meio, nosso consórcio abordará riscos urgentes à saúde, incluindo estresse ocupacional causado pelo calor causado pela mudança climática, enfrentados por trabalhadores do setor açucareiro em El Salvador, Guatemala e Honduras; do setor cafeeiro em Honduras; e do setor maquiladora em El Salvador. PREP 4 Change contará com a experiência e o apoio de aliados dedicados, incluindo ânfora, ORMUSA, FÁCEIS, pró-floresta, OPAS, Engenho El Angel, adidas, A Coca-Cola Company, Diageo, Comércio Justo EUA, e nosso Iniciativa Adelante cofundadores Bonsucro e Engenho San Antonio.
CEO da LIN, Jason Glaser: “Este prêmio é um reconhecimento bem-vindo por dez anos de trabalho duro para tornar a Doença Renal Crônica de causas não tradicionais (CKDnt) e a saúde ocupacional uma prioridade no setor de desenvolvimento. Estamos ansiosos para melhorar as condições para trabalhadores e comunidades no Triângulo Norte. Acreditamos firmemente que a segurança e a saúde ocupacional são essenciais para economias participativas e democracias sustentáveis e estamos ansiosos para colaborar com o incrível consórcio que reunimos, especialmente nossos parceiros dedicados no Departamento do Trabalho dos EUA.”
O projeto envolverá a criação de Centros de Excelência para as melhores práticas em saúde ocupacional, com base no trabalho pioneiro do LIN Iniciativa Adelante e trabalho colaborativo com a World Vision nas usinas de açúcar mexicanas por meio de seus Projeto Campos de Esperanza. Esses Centros de Excelência funcionarão como locais de pesquisa, plataformas educacionais e exemplos para as indústrias agrícolas e têxteis em geral sobre como a saúde ocupacional pode ser abordada de forma responsável e adequada diante dos desafios ocupacionais crescentes do calor em um mundo em aquecimento. Desenvolveremos simultaneamente sistemas de acesso aprimorado à remediação para aqueles que foram, ou estão feridos ou doentes no trabalho. Finalmente, para garantir que nenhuma doença ocupacional fique tão desassistida por tanto tempo quanto a CKDnt, estamos criando um Sistema de Aquecimento Precoce, Resposta de Alerta e Preparação (EWARPS) para proteger e mitigar futuras pandemias, epidemias e doenças e lesões adquiridas ocupacionalmente (OAII), garantindo a longevidade e a sustentabilidade deste projeto além do cronograma de quatro anos e meio.
PREP 4 Change adota uma abordagem sistêmica para prevenir, mitigar e remediar doenças e lesões no local de trabalho, aumentar a utilização de sistemas de proteção social existentes por trabalhadores e famílias impactadas por doenças e lesões no local de trabalho e aumentar a preparação de empregadores, sindicatos e instituições governamentais para futuras pandemias e doenças e lesões emergentes. Ela abordará fundamentalmente as necessidades dos trabalhadores por um trabalho seguro e digno.
Estamos honrados que o Bureau of International Labor Affairs do Departamento de Trabalho dos EUA tenha reconhecido essa abordagem visionária e integrada para responder a desafios de longa data em cadeias de suprimentos em toda a América Central. Acreditamos firmemente que os sistemas que desenvolvemos por meio deste projeto serão aplicáveis a outras indústrias e regiões geográficas em todo o mundo.
Não poderíamos ter alcançado esta próxima fase do nosso trabalho de salvar vidas sem nossa rede de pesquisa dedicada, o apoio de nossos doadores, aliados da mídia e parceiros do projeto. Estamos ansiosos para dar continuidade ao trabalho importante que a LIN e nossos parceiros têm dedicado para abordar mortes e lesões evitáveis no local de trabalho na América Central.
La Isla Network é uma organização líder internacional de pesquisa em saúde ocupacional e consultoria dedicada a proteger os trabalhadores dos efeitos fatais do calor em um mundo em aquecimento. Para apoiar nosso trabalho, visite laislanetwork.org.
O financiamento é fornecidoconcedido pelo Departamento de Trabalho dos Estados Unidos sob regime cooperativo número do acordo IL-37318. 100% dos custos totais do projeto ou programa é financiado com fundos federais, num total de $7.999.963,63 dólares.
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