De 9 a 10 de maio, vários membros da equipe La Isla Network participaram da Conferência Internacional sobre Estresse Ocupacional por Calor em Doha, Catar.
Estiveram presentes na conferência o CEO e fundador Jason Glaser, e os parceiros de pesquisa Andreas Flouris, Jason Lee, Rajen Naidoo e Vidhya Venugopal. Cada membro da equipe apresentou descobertas relevantes de sua pesquisa sobre estresse por calor.
A conferência foi coorganizada pelo Ministério do Trabalho do Catar e pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) das Nações Unidas. A missão declarada da conferência é “promover a troca de conhecimento e experiências sobre o impacto do estresse térmico nos trabalhadores, medidas de mitigação presentes e futuras, bem como desafios e oportunidades para o design e implementação de abordagens de mitigação do estresse térmico.”
O CEO e fundador Jason Glaser apresentou a ampla experiência em pesquisa da La Isla Network sobre estresse ocupacional pelo calor na América Central.
“A OIT fez um excelente trabalho reunindo funcionários governamentais, especialistas em políticas, médicos pesquisadores e organizações multilaterais e consultorias — tanto globalmente quanto na região”, ele disse.
Além de promover a troca de conhecimento, a conferência também se apresentou como uma oportunidade para as partes interessadas tomarem medidas concretas para proteger os trabalhadores. “Estamos ansiosos por próximas medidas concretas e acionáveis do governo do Catar. Oferecemos nossos serviços a eles e os aguardamos ansiosamente”, disse Glaser. “Também tivemos conversas encorajadoras com outros atores, que parecem totalmente comprometidos em proteger sua força de trabalho de forma integrada e de longo prazo.”
Andreas Flouris apresentou a pesquisa de campo que ele e sua equipe do FAME Lab fizeram no Catar durante o verão de 2019. Esta pesquisa foi financiada pela OIT e forneceu as evidências necessárias para fortalecer a legislação do Catar para mitigar o estresse ocupacional pelo calor.
Durante a conferência, Flouris se reuniu com profissionais de saúde e segurança ocupacional da região do Golfo e de outros lugares para discutir as descobertas e explicar como as evidências influenciaram a legislação no Catar.
Vidhya Venugopal apresentou as descobertas dos estudos de calor conduzidos pela equipe India Heat na Índia entre os trabalhadores formais e informais. Ela apresentou os vários resultados de saúde relacionados ao calor e fatores de risco agravantes que exacerbam lesões relacionadas ao calor entre os trabalhadores.
Ela fez campanha pela necessidade urgente de intervenções e aprendizado de outros pesquisadores e adaptação às condições locais em vez de reinventar a roda. Sendo uma higienista industrial certificada, ela também insistiu em evitar que os trabalhadores fossem expostos a outros riscos no local de trabalho, incluindo riscos ergonômicos, pois a saúde total no local de trabalho deve ser a meta para melhorar a saúde ocupacional.
Os pesquisadores Lee e Naidoo apresentaram as principais descobertas de suas pesquisas sobre estresse térmico ocupacional no Sudeste Asiático e na África, respectivamente. Para a agenda da conferência e apresentações de pesquisa, acesse o site da conferência.
A La Isla Network é a principal organização global de pesquisa e consultoria em saúde ocupacional dedicada à proteção de trabalhadores em um clima em mudança. Estamos gerando, apoiando e executando soluções baseadas em evidências para proteger os trabalhadores do calor e de outras lesões e doenças adquiridas ocupacionalmente, especialmente aquelas causadas pelas mudanças climáticas. No processo, trabalhamos em estreita colaboração com empregadores e trabalhadores para entender os contextos específicos de sua indústria para adotar o padrão ouro de proteções aos trabalhadores para a realidade de sua situação específica do local. A LIN trabalha em colaboração com tomadores de decisão e arquitetos de escolha para melhorar as condições de trabalho, apoiar a saúde dos trabalhadores e criar políticas e procedimentos personalizados para garantir que as proteções ocupacionais sejam implementadas de forma adequada e eficaz em todos os níveis. Para saber mais sobre a La Isla Network e doar para nossa causa, acesse https://laislanetwork.org/.
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