La Isla Network y el director ejecutivo y cofundador Jason Glaser aparecen en una articulo nuevo por Aryn Baker para Hora.
De la misma manera que el pulmón negro de los mineros del carbón indicaba riesgos ocupacionales preocupantes en la minería, la enfermedad renal crónica de causa no tradicional (ERCnt) está a punto de convertirse en la principal enfermedad ocupacional entre los trabajadores al aire libre impulsada directamente por los efectos del calor del cambio climático.
La ERCnt es diferente de la enfermedad renal crónica (ERC) con la que la mayoría de las personas pueden estar familiarizadas. En primer lugar, mientras que la ERC se debe a la diabetes, la hipertensión, la vejez y similares, la ERCnt se debe a la exposición al calor en ocupaciones que requieren mucha mano de obra. Por esta razón, la ERCnt es más común entre trabajadores varones jóvenes y sanos, que es la segunda diferencia entre la enfermedad y la ERC.
La ERCnt se identificó por primera vez en El Salvador y luego se encontraron epidemias similares en Mesoamérica. Finalmente, se identificó en el sur de Asia, y especialmente entre los trabajadores migrantes nepalíes.
Ahora, el cambio climático –es decir, las emisiones humanas de carbono a la atmósfera– está exacerbando el calor, y seguirá haciéndolo.
Esto plantea el riesgo de una pandemia mundial de ERCnt impulsada por el calor extremo, el trabajo extenuante y la escasa protección laboral.
Es por eso que La Isla Network ha estado generando protocolos basados en evidencia que protegen la salud de los trabajadores y generan un retorno de la inversión para las empresas desde 2011. En mayo de este año, La Isla Network lanzó Let's Bring It Home! campaña para crear conciencia sobre el tema y llevar a los EE. UU. y la UE sus protocolos probados y verdaderos.
Sobre el asunto, Glaser dijo: “Ya es hora de implementar programas probados de salud ocupacional para todos los trabajadores e industrias perjudicados por el estrés térmico y sus consecuencias en los Estados Unidos y la Unión Europea. La Isla Network ha demostrado que estos programas reducen los daños, aumentan la productividad y proporcionan un retorno de la inversión a los empleadores. Entonces, ¿cuál es el retraso?
La salud de los trabajadores, las empresas y las cadenas de suministro mundiales no puede esperar. Es por eso que La Isla Network insta a los socios públicos y privados a asignar fondos para tres objetivos clave:
- Protocolos de protección al trabajador como el que La Isla Network proporciona a sus clientes,
- Vigilancia, documentación y difusión de información sobre incidencias de enfermedades provocadas por el calor en una base de datos de salud pública.
- Formación a médicos y enfermeras para poder reconocer posibles ERCnt.
La Isla Network es la principal organización sin fines de lucro y consultoría de investigación a nivel mundial dedicada a mejorar la resiliencia de la fuerza laboral y las cadenas de suministro frente a los climas cambiantes.
Ayudamos a las organizaciones con nuestro probado modelo de éxito Triple-A: Evaluar los panoramas de salud y seguridad, regulatorios y de gestión organizacional de su organización para determinar los éxitos existentes y las áreas de mejora; Aborde áreas de mejora y proporcione protocolos para un cambio cultural duradero en todos los niveles de su organización, desde los trabajadores de primera línea hasta la alta dirección; Ayudar en la implementación de nuestras recomendaciones basadas en evidencia y garantizar que duren. A través de la implementación de nuestros protocolos basados en evidencia, las organizaciones con las que trabajamos reducen los daños y protegen la salud de los trabajadores, generan un retorno de la inversión, aumentan la productividad, mitigan las responsabilidades, logran objetivos de sostenibilidad y fortalecen las posiciones de la marca.
Para obtener más información, comuníquese con La Isla Network por correo electrónico a en**@la***********.org .
