La Isla Network e o CEO e cofundador Jason Glaser são apresentados em um novo artigo por Aryn Baker para a Time.
Da mesma forma que o pulmão preto dos mineiros de carvão sinaliza riscos ocupacionais preocupantes na mineração, a doença renal crônica de causa não tradicional (DRCNT) está prestes a se tornar a principal doença ocupacional entre trabalhadores ao ar livre, sendo diretamente causada pelos efeitos do calor das mudanças climáticas.
CKDnt é diferente da doença renal crônica (DRC) com a qual a maioria das pessoas pode estar familiarizada. Primeiro, enquanto a DRC é causada por diabetes, hipertensão, velhice e similares, a DRCnt é causada pela exposição ao calor em ocupações de trabalho intensivo. Por esse motivo, a DRCnt é mais comum entre trabalhadores jovens e saudáveis do sexo masculino, o que é a segunda distinção da doença em relação à DRC.
A CKDnt foi identificada pela primeira vez em El Salvador, depois epidemias semelhantes foram encontradas na Mesoamérica. Finalmente, foi identificada no sul da Ásia, e especialmente em trabalhadores migrantes nepaleses.
Agora, a mudança climática — ou seja, as emissões humanas de carbono na atmosfera — está agravando o calor e continuará a fazê-lo.
Isso representa o risco de uma pandemia global de DRCnt causada por calor extremo, trabalho extenuante e proteções trabalhistas precárias.
É por isso que a La Isla Network vem gerando protocolos baseados em evidências que protegem a saúde dos trabalhadores e geram ROI para as empresas desde 2011. Em maio deste ano, a La Isla Network lançou sua campanha Let's Bring It Home! para aumentar a conscientização sobre o problema e levar aos EUA e à UE seus protocolos testados e aprovados.
Sobre o assunto, Glaser disse: “Já passou da hora de implementar programas comprovados de saúde ocupacional para todos os trabalhadores e indústrias que estão sendo prejudicados pelo estresse térmico e suas consequências nos Estados Unidos e na União Europeia. O La Isla Network mostrou que esses programas reduzem os danos, aumentam a produtividade e fornecem um ROI para os empregadores. Então, qual é o problema?”
A saúde dos trabalhadores, empresas e cadeias de suprimentos globais não pode esperar. É por isso que o La Isla Network está pedindo aos parceiros públicos e privados que aloquem financiamento para três objetivos principais:
- Protocolos de proteção ao trabalhador como o que a La Isla Network disponibiliza aos seus clientes,
- Vigilância, documentação e divulgação de informações sobre incidências de doenças causadas pelo calor em um banco de dados de saúde pública,
- Treinamento para médicos e enfermeiros para que possam reconhecer potenciais DRCnt.
A La Isla Network é a principal organização global de pesquisa sem fins lucrativos e consultoria dedicada a melhorar a resiliência das forças de trabalho e das cadeias de suprimentos diante das mudanças climáticas.
Ajudamos organizações com nosso comprovado modelo Triple-A de sucesso: Avaliar os cenários de saúde e segurança, regulatórios e de gestão organizacional da sua organização para determinar os sucessos existentes e áreas para melhoria; Abordar áreas de melhoria e fornecer protocolos para mudanças culturais duradouras em todos os níveis da sua organização, desde os trabalhadores da linha de frente até a alta gerência; Auxiliar na implementação de nossas recomendações baseadas em evidências e garantir que elas durem. Por meio da implementação de nossos protocolos baseados em evidências, as organizações com as quais trabalhamos reduzem os danos e protegem a saúde dos trabalhadores, geram um retorno sobre o investimento, aumentam a produtividade, mitigam passivos e atingem metas de sustentabilidade e fortalecem as posições da marca.
Para mais informações, entre em contato com La Isla Network por e-mail em em**@***********rk.org.
