Jason Glaser, director ejecutivo de LIN, y Alexander Sykes, especialista global en abastecimiento sostenible de Diageo, dirigirán una sesión en el Foro de abastecimiento responsable y comercio ético. El evento tendrá lugar en Londres, del 20 al 21 de marzo. Está organizado por el Innovation Forum, organización especializada en eventos y publicaciones sobre sostenibilidad.
Glaser y Sykes discutirán cómo sus organizaciones están trabajando juntas para impulsar un impacto social positivo, protegiendo a los trabajadores del estrés térmico.
El aumento de la frecuencia, la duración y la intensidad de los fenómenos de calor, como las olas de calor y las temperaturas extremas, son motivo de especial preocupación a medida que nos enfrentamos a los efectos del cambio climático. Este no es un problema sólo de los trópicos. En los últimos 30 años, Europa ha experimentado un aumento de temperatura que duplica el promedio mundial.
El calor récord del verano pasado en Europa mató a unas 61.600 personas. Desafortunadamente, los trabajadores no tienen la opción de evitar el ambiente exterior si hace demasiado calor.
El precio que el calor tiene sobre los trabajadores afectará a toda la economía europea. El estrés por calor entre la fuerza laboral europea resultará en una reducción de las horas de trabajo de aproximadamente un 2 por ciento, y su costo para la economía europea se estima en 830 mil millones de euros al año.
Al reconocer una preocupación creciente, La Isla Network y Diageo están colaborando con los principales investigadores europeos (Andreas Flouris y el FAME Lab, por ejemplo) sobre estrés por calor y salud ocupacional para abordar este problema emergente en varios sectores de Europa.
Glaser dijo: "Innovation Forum ha destacado durante mucho tiempo el trabajo que realiza LIN, y espero volver a trabajar con Ian Welsh y Natasha C. Bodnar y mi maravilloso colega Alex Sykes de Diageo".
Sykes dijo: “Esta es un área increíblemente importante para Diageo mientras buscamos desarrollar y evolucionar la forma en que protegemos las condiciones laborales en nuestra cadena de suministro con la experiencia y la orientación de LIN y nuestros socios en la cadena de suministro. Espero compartir nuestro viaje hasta la fecha en el foro de Abastecimiento Responsable y Comercio Ético”.
La Isla Network apoya e implementa protocolos basados en evidencia para mejorar la resiliencia de la fuerza laboral y las cadenas de suministro en climas cambiantes. Para obtener más información, póngase en contacto Haga clic para revelar.
