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Dígale al gobernador de Texas, Greg Abbott, que apoye la protección de los trabajadores contra el calor extremo
La Ley de Consistencia Regulatoria de Texas, promulgada por el Gobernador Greg Abbott el 13 de junio, eliminará protecciones críticas para los trabajadores. Innumerables trabajadores trabajarán en condiciones de calor extremo, en detrimento de su bienestar y salud, y en detrimento de las empresas para las que trabajan.
La protección de los trabajadores, incluida una norma sobre el calor, creará trabajadores y cadenas de suministro resilientes.
La Isla Network cree que un estándar de protección térmica debería ser el modus operandi en todas las cadenas de suministro. Más de una década de investigaciones han demostrado que un estándar debería girar en torno a agua, descanso, sombra y saneamiento adecuados.
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La Isla Network
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17 de julio de 2023
El Honorable Greg Abbott
oficina del gobernador
Apartado postal 12428
Austin, Texas 78711-2428
Asunto: Apoyar la protección de los trabajadores contra el calor extremo
Estimado Greg Abbott,
Le escribimos para comunicar nuestra preocupación sobre el proyecto de ley HB 2127 recientemente aprobado, o la “Ley de Consistencia Regulatoria de Texas”. Una vez que la ley entre en vigor, las regulaciones locales críticas que han protegido a los trabajadores del calor extremo quedarán nulas y sin efecto, dejando así a innumerables trabajadores expuestos a un calor implacable. Esto es especialmente preocupante ahora que Texas experimenta una ola de calor sin precedentes.
En La Isla Network estamos profundamente agradecidos por las personas que ponen comida en nuestras mesas, construyen nuestros edificios y forman nuestra fuerza laboral esencial. Su dedicación y arduo trabajo garantizan el buen funcionamiento de nuestra sociedad. Sin embargo, resulta desalentador saber que los trabajadores expuestos a un calor extremo y prolongado enfrentan importantes riesgos en el lugar de trabajo, que afectan su salud y bienestar.
Es por eso que desde 2011 hemos estado generando investigaciones que muestran el costo mortal de la exposición al calor en los trabajadores en ausencia de agua, descanso, sombra y saneamiento. Aunque estamos desanimados por esta decisión y reconocemos que innumerables trabajadores sufrirán, queremos asegurarles que La Isla Network tiene la capacidad de abordar este problema. Seamos claros: es valioso implementar regulaciones para proteger a los trabajadores, no solo por su salud sino también por la de las empresas. Las regulaciones crean cadenas de suministro resilientes, que a su vez generan beneficios de capital a largo plazo. Le instamos a que no olvide la importancia crítica de invertir en capital humano.
Solicitamos amablemente su apoyo para proteger a los trabajadores del calor y otros riesgos de seguridad y salud ocupacional considerando las siguientes acciones:
- Abogar por una norma a nivel estatal que fortalezca la protección de los trabajadores contra los peligros en el lugar de trabajo que surgen del calor extremo y un clima cada vez más incierto.
- Difundir información y concienciar sobre los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo derivados de la exposición prolongada al calor.
- Visite los entornos laborales donde los trabajadores podrían estar expuestos a riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo derivados del calor prolongado, como zonas de construcción, fábricas, campos agrícolas, etc.
- Colaborar con las partes interesadas relevantes, incluidos investigadores médicos, socios del sector privado y funcionarios públicos, para desarrollar políticas y estrategias efectivas para salvaguardar la salud y el bienestar de los trabajadores.
- Apoyar iniciativas que garanticen una protección integral para los trabajadores agrícolas, incluidos aquellos en los programas de visas H2-A y los trabajadores indocumentados.
- Reforzar el Departamento de Seguros de Texas aumentando su capacidad (a través de personal adicional, dinero y otros recursos) para abordar las lesiones ocupacionales relacionadas con el calor de manera rápida y decisiva.
Nos interesa conocer su punto de vista sobre este asunto y su postura prevista sobre la legislación pertinente. Además, agradeceríamos mucho cualquier información que pueda brindarnos sobre sus planes para ayudar a los trabajadores a seguir adelante.
Gracias por su atención a este tema crítico. Si necesita más información o desea discutir este asunto con más detalle, no dude en contactarnos en Click to reveal.
Gracias y esperamos tener noticias suyas.
Atentamente,
La Isla Network
