Por primera vez a nivel mundial, un estudio recientemente publicado ofrece el conjunto de datos más completo y convincente hasta la fecha cuantificando Relación entre la productividad laboral y la temperatura ambiente. El tiempo de trabajo perdido es más bajo a 64 °F/18 °C y, por cada grado por encima o por debajo de esta temperatura óptima, se pierde tiempo de trabajo a un ritmo creciente.
Los investigadores del Laboratorio FAME que llevaron a cabo el estudio dicen que, si bien anteriormente se creía que las condiciones térmicas eran un problema solo en lugares de trabajo o países muy calurosos, los hallazgos del estudio demuestran que puede ocurrir una pérdida significativa de tiempo de trabajo. Incluso en ambientes templados.
Los investigadores afirman que los resultados sugieren que miles de millones de personas trabajan actualmente en temperaturas que no son óptimas para el trabajo, pero esto pasa desapercibido. Los investigadores recomiendan adoptar funciones WELL para modelar las temperaturas actuales y futuras en el lugar de trabajo y la productividad de la fuerza laboral, lo que proporciona información crucial sobre la capacidad de los trabajadores para llevar a cabo eficazmente sus tareas y deberes laborales.
El laboratorio FAME dirigió este estudio, y La Isla Network proporcionó datos cruciales que contribuyeron a los hallazgos del estudio; los investigadores trabajaron con un conjunto masivo de datos que constaba de 16 millones de puntos de tiempo.
Con millones de trabajadores en sectores ambientalmente vulnerables (agricultura, turismo, construcción), estos hallazgos sugieren soluciones que protegen la salud de los trabajadores e impulsan la eficiencia. No hacer nada significa arriesgarse a perder ingresos, tener complicaciones de salud y una cadena de suministro desordenada en condiciones climáticas cada vez más erráticas.
Heath Prince, economista senior de desarrollo de LIN, dijo:
A medida que las industrias a nivel mundial se enfrentan a los eventos de calor extremo, este estudio crucial resulta sin duda oportuno. Más allá de sus hallazgos sobre el grado en que las condiciones laborales, tanto de calor como de frío, contribuyen a la pérdida de tiempo de trabajo, podemos extrapolar de estas conclusiones implicaciones más amplias para los resultados de las empresas, ya que su capacidad para mantenerse competitivas ante el empeoramiento de las condiciones laborales se vuelve menos segura. Sin embargo, lo más importante es que, al verse afectada negativamente la productividad de los trabajadores por el calor extremo, también se ve afectada su capacidad para mantener sus ingresos y asegurar su bienestar y el de sus familias a largo plazo.
La Isla Network es una organización sin fines de lucro dedicada a la investigación y asesoramiento en materia de salud ocupacional, dedicada a poner fin a las enfermedades relacionadas con el calor entre los trabajadores y sus comunidades en todo el mundo. Desarrollamos e implementamos protocolos de evaluación de la gestión y protección de los trabajadores basados en datos para mejorar la resiliencia de las fuerzas de trabajo y las empresas al estrés térmico. Nuestro trabajo cuenta con el respaldo de los mejores investigadores, líderes de la industria e instituciones gubernamentales y multilaterales como la OIT. Para obtener más información, utilice nuestro sitio web. Formulario de contacto.
