Jason Glaser, CEO da La Isla Network falou para o New York Times na sequência de relatos perturbadores de que trabalhadoras em usinas de açúcar indianas estavam forçado para fazer histerectomias para acompanhar as demandas do trabalho, em meio a outros abusos trabalhistas, segundo a investigação dos jornais. Esses abusos devem ser abordados imediatamente. Desde que a investigação inicial foi divulgada, o La Isla Network pressionou a Bonsucro a criar uma força-tarefa para abordar esse problema especificamente.
Um projeto piloto no qual as empresas investissem uma fração de seus lucros para melhorar a cadeia de suprimentos de uma única usina de açúcar em cada região onde ainda há problemas perniciosos e sem solução poderia atuar como um Centro de Excelência para o setor como um todo, disse Glaser.
Este modelo seria baseado na abordagem que a LIN e parceiros como o Ingenio San Antonio adotaram com o Iniciativa Adelante. Tal abordagem pode garantir a eliminação de abusos trabalhistas e defender o direito dos trabalhadores a um trabalho digno e seguro, fornecendo expertise local e eventual aprendizado entre pares entre produtores. Glaser continuou: "Ninguém irá à falência ou perderá sua vantagem competitiva ao garantir que as mulheres não sejam forçadas a fazer histerectomias.
“Desenvolver um Centro de Excelência nesta parte da Índia seria uma maneira prática e eficaz de avançar nesta e em outras questões dessa cadeia de suprimentos.”
Todo trabalhador tem direito a um trabalho digno e seguro. O La Isla Network é encorajado a ver o desenvolvimento de uma força-tarefa dentro da Bonsucro para lidar com os relatos de histerectomias forçadas entre trabalhadoras da cana-de-açúcar. Seguindo em frente, esperamos resolver esse problema apoiando as marcas enquanto elas fazem os investimentos adequados com especificidade para facilitar a mudança na indústria do açúcar.
La Isla Network é uma organização sem fins lucrativos de consultoria e pesquisa em saúde ocupacional dedicada a acabar com doenças relacionadas ao calor entre trabalhadores e suas comunidades em todo o mundo. Nossa missão é proteger os trabalhadores em um clima em mudança. Desenvolvemos e implementamos protocolos de avaliação de proteção e gestão de trabalhadores baseados em dados para melhorar a resiliência das forças de trabalho e empresas ao estresse térmico. Nosso trabalho é apoiado pelos melhores pesquisadores, líderes da indústria e instituições governamentais e multilaterais como a OIT. Para obter mais informações, incluindo compromissos com a imprensa, entre em contato em**@la************.org
