La Isla Network (LIN) ha recibido $8 millones del Oficina de Asuntos Laborales Internacionales del Departamento de Trabajo de EE. UU. promover lugares de trabajo seguros y saludables en Honduras, Guatemala y El Salvador.
LIN liderará una iniciativa de múltiples partes interesadas, “Prevención, Resiliencia, Eficiencia y Protección (PREPARACIÓN 4 Cambio)” junto con los socios Visión Mundial, Asociación de Trabajo Justo, CNV Internacional, Alianza Maya para la Salud | Wuqu' Kawoq, universidades locales líderes, y una red internacional de aliados en política laboral y salud ocupacional. Durante los próximos cuatro años y medio, nuestro consorcio abordará los riesgos urgentes para la salud, incluido el estrés por calor ocupacional provocado por el cambio climático, que enfrentan los trabajadores del sector azucarero en El Salvador, Guatemala y Honduras; el sector cafetalero en Honduras; y el sector maquilador en El Salvador. PREPARACIÓN 4 Cambio aprovechará la experiencia y el apoyo de aliados dedicados, incluidos amfori, ORMUSA, FÁCILES, proforestar, OPS, Ingenio El Ángel, adidas, La compañia de coca Cola, Diageo, Comercio Justo EE.UU., y nuestro Iniciativa Adelante cofundadores Bonsucro y Ingenio San Antonio.
Jason Glaser, director ejecutivo de LIN: “Este premio es un reconocimiento bienvenido a diez años de arduo trabajo para hacer de la enfermedad renal crónica de causas no tradicionales (ERCnt) y la salud ocupacional una prioridad en el sector del desarrollo. Esperamos mejorar las condiciones de los trabajadores y las comunidades en el Triángulo Norte. Creemos firmemente que la seguridad y la salud en el trabajo son parte integral de las economías participativas y las democracias sostenibles y esperamos colaborar con el increíble consorcio que hemos reunido, especialmente con nuestros dedicados socios del Departamento de Trabajo de EE. UU.”.
El proyecto implicará el establecimiento de Centros de Excelencia para las mejores prácticas en salud ocupacional, basándose en el trabajo pionero de LIN Iniciativa Adelante y trabajo colaborativo con World Vision en los ingenios azucareros mexicanos a través de sus Proyecto Campos de Esperanza. Estos Centros de Excelencia funcionarán como sitios de investigación, plataformas educativas y ejemplos para las industrias agrícola y textil en general sobre cómo la salud ocupacional puede abordarse de manera responsable y adecuada frente a los crecientes desafíos ocupacionales derivados del calor en un mundo que se calienta. Simultáneamente desarrollaremos sistemas para mejorar el acceso a la reparación para aquellos que han sufrido, o están lesionados o enfermos en el trabajo. Por último, para garantizar que ninguna enfermedad profesional quede sin abordar durante tanto tiempo como lo hizo la ERCnt, estamos creando un Sistema de preparación, respuesta de alerta y calentamiento temprano (EWARPS) para proteger y mitigar futuras pandemias, epidemias y enfermedades y lesiones adquiridas en el trabajo ( OAII), asegurando la longevidad y sostenibilidad de este proyecto más allá del cronograma de cuatro años y medio.
PREPARACIÓN 4 Cambio adopta un enfoque sistémico para prevenir, mitigar y remediar enfermedades y lesiones en el lugar de trabajo, aumentar la utilización de los sistemas de protección social existentes por parte de los trabajadores y familias afectados por enfermedades y lesiones en el lugar de trabajo, y aumentar la preparación de los empleadores, los sindicatos y las instituciones gubernamentales para futuras pandemias. y enfermedades y lesiones emergentes. Atenderá fundamentalmente las necesidades de los trabajadores de un trabajo seguro y digno.
Nos sentimos honrados de que la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales del Departamento de Trabajo de los EE. UU. haya reconocido este enfoque visionario e integrado para responder a los desafíos de larga data en las cadenas de suministro en toda Centroamérica. Creemos firmemente que los sistemas que desarrollamos a través de este proyecto serán aplicables a otras industrias y geografías en todo el mundo.
No podríamos haber llegado a esta siguiente fase de nuestro trabajo para salvar vidas sin nuestra red de investigación dedicada, el apoyo de nuestros donantes, aliados de los medios y socios del proyecto. Esperamos aprovechar el importante trabajo que LIN y nuestros socios han realizado para abordar las muertes y lesiones evitables en el lugar de trabajo en Centroamérica.
La Isla Network es una organización y consultoría internacional líder en investigación en salud ocupacional dedicada a proteger a los trabajadores de los efectos fatales del calor en un mundo en calentamiento. Para apoyar nuestro trabajo, visite laislanetwork.org.
La financiación se proporcionaestablecido por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos bajo la modalidad cooperativa número de acuerdo IL-37318. 100% de los costos totales del proyecto o programa se financia con fondos federales, por un total de $7,999,963.63 dólares.
Este material no refleja necesariamente las opiniones o políticas de los Estados Unidos. Departamento de Trabajo, ni menciona nombres comerciales, productos comerciales o Las organizaciones implican el respaldo del gobierno de los Estados Unidos..
