Nos complace informar que Daniel Smith, profesor adjunto de la Universidad de Buffalo y miembro dedicado del equipo de implementación de La Isla Network, participó recientemente en una cumbre fundamental en la Casa Blanca centrada en el calor extremo y sus efectos en la salud humana. Esta reunión marca un paso importante para abordar los desafíos apremiantes que plantea el cambio climático, en particular para las poblaciones de trabajadores vulnerables.
¿De qué trató la Cumbre?
La Casa Blanca convocó a un grupo selecto de más de 100 expertos de todo Estados Unidos para debatir el problema cada vez más grave del calor extremo debido al cambio climático. La cumbre tenía como objetivo facilitar el diálogo entre agencias federales, investigadores, profesionales de la salud, líderes de la industria y defensores de derechos humanos para identificar soluciones viables para mitigar los riesgos para la salud asociados con las altas temperaturas.
Smith se sintió honrado de ser parte de este importante evento, representando tanto a la profesión de enfermería como al campo de la salud ocupacional.
La cumbre comenzó con presentaciones reveladoras de varias agencias federales, en las que se destacaron recursos como mecanismos de financiación, conjuntos de datos y herramientas diseñados para combatir el calor extremo. Después de las presentaciones, los participantes participaron en mesas redondas sobre temas especializados. Smith fue asignado a la mesa redonda “Altas temperaturas y salud humana”, donde fue el único enfermero y uno de los dos profesionales de la salud ocupacional. Su perspectiva única fue crucial para enfatizar los desafíos que a menudo se pasan por alto y que enfrentan los trabajadores expuestos a condiciones de altas temperaturas.
¿Por qué fue importante?
La cumbre supone un reconocimiento crítico por parte del gobierno de Estados Unidos de los graves efectos del calor extremo tanto en la población general como en los trabajadores de ocupaciones de alto riesgo. Smith destacó el papel único que desempeña la enfermería en la seguridad y la salud ocupacional, actuando como puente entre diversas disciplinas para garantizar la atención y la protección integrales de los trabajadores.
Subrayó que, si bien una amplia investigación financiada por el gobierno de Estados Unidos ha identificado intervenciones eficaces para proteger a los trabajadores del estrés térmico, estas soluciones no se han aplicado ampliamente en el país. La cumbre proporcionó una plataforma para promover la difusión y aplicación de este conocimiento en Estados Unidos, con el objetivo de proteger a nuestras poblaciones más vulnerables.
Smith también abordó las barreras culturales y económicas que impiden el progreso, como la idea errónea de que priorizar la seguridad de los trabajadores resta rentabilidad. Abogó por un cambio de mentalidad, haciendo hincapié en que invertir en la salud de los trabajadores no solo mejora la productividad, sino que también contribuye a generar beneficios sociales a largo plazo.
¿Cuáles son los próximos pasos?
Aprovechando el impulso de la cumbre, Smith se muestra optimista sobre el futuro y pide varias acciones críticas:
1. Legislación y financiación:Garantizar una legislación sólida y financiación específica para establecer centros de excelencia y grupos de investigación centrados en el calor extremo y la salud ocupacional.
2. Implementar intervenciones comprobadas:Aprovechar los conocimientos existentes y las intervenciones exitosas para proteger a los trabajadores del estrés térmico, particularmente en industrias de alto riesgo como la agricultura y la construcción.
3. Fortalecer las coaliciones:Fomentar la colaboración entre agencias gubernamentales, profesionales de la salud, líderes de la industria, sindicatos y grupos de defensa para impulsar un cambio sistémico.
4. Cambiar las mentalidades culturales:Promover una comprensión más amplia del valor de la salud de los trabajadores, desafiando la noción de que las medidas de seguridad obstaculizan el éxito económico.
5. Educación y defensa de derechos:Aumentar la conciencia sobre los riesgos del calor extremo y la importancia de la seguridad ocupacional a través de esfuerzos específicos de educación y promoción.
La participación de Smith en la cumbre de la Casa Blanca subraya el compromiso inquebrantable de La Isla Network de defender la salud y la seguridad de los trabajadores a nivel mundial. A medida que enfrentamos las realidades del cambio climático, es imperativo que traduzcamos la investigación en prácticas y políticas. Esperamos los cambios positivos que surgirán de este importante evento y seguimos comprometidos a colaborar con todas las partes interesadas para proteger a los más afectados por el calor extremo.
La Isla Network es una organización sin fines de lucro dedicada a la investigación y asesoramiento en materia de salud ocupacional, dedicada a poner fin a las enfermedades relacionadas con el calor entre los trabajadores y sus comunidades en todo el mundo. Nuestra misión es proteger a los trabajadores en un clima cambiante. Desarrollamos e implementamos protocolos de evaluación de la gestión y protección de los trabajadores basados en datos para mejorar la resiliencia de las fuerzas de trabajo y las empresas al estrés térmico. Nuestro trabajo cuenta con el respaldo de los mejores investigadores, líderes de la industria e instituciones gubernamentales y multilaterales como la OIT.
