O La Isla Network receberá dois estagiários de janeiro a maio de 2024, durante os quais eles conduzirão visitas in situ a usinas parceiras na América Central. Os estagiários, Ludwig Östberg e Jakob Johansson, elaborarão um modelo de negócios para o La Isla Network e avaliarão as necessidades do mercado e as realidades locais para monitorar a tecnologia que detecta o estresse por calor.
Com o risco crescente de estresse por calor nas cadeias de suprimentos em todo o mundo, as empresas estão escolhendo ser proativas ao prevenir o estresse por calor entre suas forças de trabalho. A ameaça de aumento de calor será terrível, causando mortes de trabalhadores e grandes perdas financeiras. Até mesmo empresas em zonas temperadas serão afetadas.
O trabalho realizado por Östberg e Johansson fornecerá informações críticas sobre os usos potenciais que a aplicação terá em mercados fora da cana-de-açúcar na América Central.
Östberg e Johansson esperam que o projeto tenha um impacto duradouro na LIN e nas forças de trabalho que protegemos. Eles disseram: "Estamos vendo isso como uma oportunidade de ganhar alguma experiência valiosa e nos ajudar a refinar as habilidades que reunimos com nosso diploma." Eles estudam Engenharia Industrial e Gestão na Faculdade de Engenharia da Universidade de Lund, na Suécia.
A La Isla Network gera protocolos de proteção da força de trabalho e gerenciamento de mudanças organizacionais orientados por dados para lidar com lesões e doenças ocupacionais e questões trabalhistas em toda a cadeia de suprimentos. No clima em mudança, os trabalhadores estão mais em risco do que nunca. Estresse por calor, tráfico, trabalho forçado e trabalho infantil representam riscos cada vez maiores para trabalhadores e empresas. Por meio de nossa pesquisa global de classe mundial, a La Isla Network aprendeu o que é preciso para manter os trabalhadores seguros.
Para mais informações, entre em contato com La Isla Network em Click to reveal.
